俱乐部核心球员的薪资与能力的不匹配，尤其是在世界大赛中的糟糕表现，成为了大多数球迷吐槽的对象。
外籍球员接管比赛限制了本土球员的发展，青训的缺口导致中国篮球人才短缺。 这些都是球迷在联盟中看到并存在的问题。
于是昨天，CBA联赛在北京召开了CBA俱乐部第七次投资者及股东大会。 经历了今年世界杯的痛苦，以及与NBA的事件，终于来了！
1.工资帽
从2020-2021赛季开始，初始工资帽基值为3600万元，缓冲值为1200万元cba八一队 外援，初始工资帽上限为4800万元，下限为2400万元。 实际合同工资支出超过工资帽上限或低于工资帽下限的俱乐部应向联赛缴纳青训调整费（比例逐年增加，从2022-2023赛季开始，将会是 100%）。 调整费由联盟专项拨款，统一用于青训和CBA品牌青少年赛事。 CBA联赛还将全面研究制定一系列特殊条款（无需支付全部或部分调整费），包括单场获胜奖项的特殊例外（有单独的上限）、国家队球员的特殊奖励等。各个级别、边境地区的特殊例外以及对年轻球员的鼓励。 表现突出、特殊贡献球员等特殊条款。 此外，为了遏制国内球员薪资过快增长的趋势，新规还规定了球员顶薪合同：单个球员的最高合同工资限额为工资帽底值的25%。赛季，2020-2021赛季为900万元。 。
也就是说cba八一队 外援，最高工资是900万。 对于超过这个数额的球员合同，联盟不会进行登记，也不会影响已经签约但尚未履行的大额合同的球员。
最重要的一点是，CBA下赛季（2020-21赛季）将对国内球员实行限薪（已签订的合作不会改变），所有球员的合同金额将全部公开。
2、新的对外援助政策
从2020-2021赛季开始，俱乐部可以自主决定将外援注册人数增加到4名，每场比赛最多可以注册2名外援。 从2020-2021赛季开始，每支球队的外援将被允许在4节比赛中上场2名（最多）4名球员，每节最多一名球员（任何时候只有一名外援在场）。 除八一队外，上赛季排名垫底的四支球队，每队外援人数设定为4节2（最多）5名球员cba八一队 外援，最后一节最多1名球员。 进入季后赛后，不再允许新注册外籍球员或变更注册外籍球员。 所有球队（八一队除外）均适用4节4名球员。
增加外援和限制时间是有些矛盾的选择，我们也能看到CBA在改革过程中的挣扎和妥协。
3、青训
为为CBA联赛和各级国家队提供高水平后备人才，各俱乐部将逐步完善两梯队青训体系，参加CBA青少年比赛，并为俱乐部建立长期青训基地。
四、爱国主义教育
从2019-2020赛季开始，CBA联赛将进一步加强CBA俱乐部和球员的爱国主义教育和价值观培育。 各俱乐部、各队要建立爱国主义教育和价值观培育小组，定期开展多种形式的社区化、公益性教育培训活动，严格遵守俱乐部运动员、教练员的行为规范。
事实上，姚明在2018年就计划在三年内让CBA球员合同像NBA一样标准化、透明，包括工资帽等细节。 相关政策从20-21赛季颁布实施仅用了一年时间。
或许新政策对于一些球员来说显得不公平，但这也是CBA唯一的出路。 根据你的能力来获得金钱。 如果你觉得钱太少，那就努力争取更高的联赛吧。
各支球队也会更加合理地安排阵容，培养自己的球员，关注选秀。
放眼阵痛后的世界，这次改革真是前进了一大步！
那么您对于CBA新政策有何看法呢？
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